履歴書などの書き方について知るなら

　

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履歴書などの書き方に関するブログです。高校推薦入試の小論文の書き方や退職後の給料を代理で貰ってくる際に必要な委任状の書き方など様々な生活の知恵を紹介していきます。

　

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株主総会と取締役会の議事録の違いと作成方

	Q. 株主総会議事録と、取締役会議事録は、どう違うのでしょうか？役員報酬の金額を決定する場合は、どちらの議事録を作成すれば良いですか？ A. 役員報酬（給与・賞与・退職金）は現行の会社法上、株主総会の決議事項となっています。しかし、役員報酬を毎年決議するのは面倒なので、通常、株主総会で報酬の枠だけを決め、各役員への配分は取締役会に一任、という形が取られています。具体的には、株主総会で【取締役報酬総額1億円、配分は取締役会に一任】の決議をもらい、その後、取締役が例えば3人いれば、社長5千万、専務3千万、常務2千万などと取締役会で決定します。また、取締役と監査役は別々に決議する必要があります。なお、数年経過して【現行の枠だけでは足りなくなったので役員報酬を上げよう】と思ったら、再び株主総会の決議をもらう必要があります。余談ですが、社長＝株主総会のような同族会社の場合、税務上、過大役員報酬の損金不算入の問題が発生しますので、税理士に相談されることをお勧めします。

1月22日（木） \| トラックバック(0) \| コメント(0) \| 社会 \| 管理

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